【公司简介】

八马茶业源自百年制茶世家，汇聚中国原产地好茶，是中国茶叶连锁店领先品牌，截止2020年12月31日 ，全国门店超2000家。

作为国家级非遗铁观音技艺代表性传承人创立品牌，八马将已有近 300 年历 史的铁观音技艺凝练成八道制茶工艺，并以二十四定律严制好茶，其中安溪铁观 音已连续 12 年全国销量领先。并获得武夷岩茶 2020 原产地茶企纳税第一。 秉承“让天下人享受茶的健康与快乐”的使命，为满足消费者多样化的品饮需求， 八 马茶业将产品覆盖至六大茶类十大茗茶，遵循八马好茶四大标准（安全、对口、正 宗、稳定）和三大选品标准（名家之作、非遗技艺、黄金产区），汇聚中国原产 地好茶。

连续 10 年获评国家重点龙头企业，连续 2 届获评“中国茶行业标志性品牌”，

连续 5 年入选“中国品牌价值 500 强”， 2020 年品牌价值 139.66 亿元。并多 次荣获国内外大奖，如国际金骆驼奖、国际发明金奖、中国绿色博览会金奖等。凭 借优质的产品与服务，八马茶业更是多次代表中国茶，服务重要国事活动，如 2017 年金砖厦门会晤、2017 年海丝国际艺术节、2018 年东湖茶叙等。

礼献茶叙外交，让世界爱上中国茶。

【企业文化】 企业使命：让天下人享受茶的健康与快乐。

企业愿景：成为世界第一茶企。 企业价值观：责任、突破、卓越、共荣！ 企业文化特质：家文化、品质文化。

【招聘岗位】

【成长路径】

多渠道发展通道，为您量身打造成长路径，发展无限可能！ 门店管理方向：管培生→店长→区域经理→区域总监→事业部总经理 督导方向：管培生→督导专员→督导主管→部门经理→部门总监 培训方向：管培生→培训专员→培训主管→部门经理→部门总监

【培训与学习】 全方位培训与学习资源，助您快速成长！ 线下培训活动提供特色课程，助力融入职场生活； 线上学习平台提供海量视频资源，补充各类工作知识； 一对一带教模式，解决实践难题，快速上手业务。

【薪酬福利】

1、薪酬：实习期间 3500-4000 元，转正后采用【底薪+提成+绩效奖金】形式，根据个人业绩情况，月综合可达 7000-10000 元，能者上万，上不封顶。

2、员工宿舍：公司为实习生提供免费住宿（水电费自理）。

3、路费安排:按要求到公司报到入职，给予路费报销。

4、假期福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。

5、保险保障: 正式录用即购买五险一金。

6、团建经费:公司为各个部门拨有专项资金用于部门沟通、建设,会定期为员工 举行团队旅游、节日庆祝等项目。

    7、系统培训:一对一带教，丰富的线上线下培训资源，涵盖专业知识培训、销售技巧培训、管理能力培训等。 8、多渠道发展通道：公司非常注重员工的赋能及培养，打通横向纵向发展通道， 完善的内部晋升机制，并提供公平公正的内部晋升平台。